Work Engagement in High-Risk Work Environments: The Roles of Work-Family Conflict and Job Demand-Control Characteristics among Energy Sector Employees

KESİM EMEL

Open Journal of Business and Management , Cilt/Sayı: 14 / 4 ,Sayfa: 2157 - 2177 ,2026

0

Atıf sayısı

https://www.scirp.org/journal/paperinformation?paperid=152565

Erişim Bağlantısı

yoksis

Erişim Bağlantısı
Özet

Özet verisi bulunmamaktadır.

  • Kapsamı

    Uluslararası

  • Hakem Türü

    Hakemli

  • Endeks

    Google Scholar, Crossref

  • Yayın Dili

    İngilizce

  • Makale Türü

    Özgün Makale